7 Apr 2020 | von Hanna Kostrewa | 0 Kommentare

azubi_austausch

Jeder kennt ihn, viele mögen ihn – Jägermeister!
Doch was steckt eigentlich hinter diesem leckeren Kräuterschnaps? Wie wird dieser edle Tropfen hergestellt und von wem?
Uns hat interessiert, wie unser Nachbar in Wolfenbüttel arbeitet und wie eine Ausbildung in einem anderen Betrieb gestaltet ist. Nach einigen Absprachen und Vorbereitungen war es dann endlich soweit. Ein Termin für einen Erfahrungsaustausch zwischen den Auszubildenden der fme AG und den Auszubildenden der Mast-Jägermeister SE wurde festgelegt.
So kam es schließlich dazu, dass die Education Unit der fme AG am Donnerstag, den 09.01.2020, ihren Ausflug nach Wolfenbüttel antrat. Alle waren sehr gespannt, was der Tag so mit sich bringen würde.

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3 Apr 2020 | von Katharina Kiefer | 0 Kommentare

homeoffice

Bis vor wenigen Wochen waren die Möglichkeit und das Angebot von Homeoffice ein Add on von Unternehmen. Wer flexibel im Homeoffice arbeiten durfte, hatte einen Mehrgewinn war die Annahme. Ob das wirklich so ist oder nicht, kann jeder im Homeoffice Arbeitende für sich selbst beurteilen. Denn wo immer es möglich ist und sogar für Arbeitsplätze, an denen es bislang als unmöglich galt, ist die Arbeit von zu Hause jetzt der Alltag.

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1 Apr 2020 | von Iven Ahrens | 0 Kommentare

Ausbildung_zum_Fachinformatiker

Seit Januar 2019 bin ich offiziell ausgelernter Fachinformatiker der Anwendungsentwicklung. Meinen Abschluss erzielte ich mit hervorragenden Leistungen und wurde von der Industrie und Handelskammer für meine sehr gute Leistung honoriert. Die fme AG unterstützte mich auf diesem Weg ungemein und hat mir das nötigte Wissen vermittelt, um solch einen Abschluss erreichen zu können.

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26 Mrz 2020 | von Daniel Pelke | 0 Kommentare

Useful Links to Content Focusing on the Behavior While Working From Home

Vielen Dank für das großartige Feedback, das wir auf unseren jüngsten Blog-Beitrag erhalten haben > Best Practices Checklist for Large-scale Relocation of Work From the Office to Working From Home.

Als kurze Ergänzung möchten wir einige nützliche Links zu Informationen weitergeben, die sich auf das Verhalten bei der Arbeit aus dem Homeoffice konzentrieren. Meine Kollegen von der fme AG haben diese Linksammlung zusammengestellt, um sich auf die veränderten Arbeitsbedingungen einzustellen.

Warum? Ganz einfach, weil es aus der Sicht der Kommunikationsgrundsätze keinen Unterschied zwischen einer virtuellen und einer physischen Besprechung gibt. Allerdings ist ein virtuelles Treffen wegen der latenzbasierten Verzögerungen schwieriger. Sofern nicht alle Teilnehmer an virtuellen Besprechungen mit Webcams ausgestattet sind, können Sie sich gegenseitig nicht oder nur teilweise sehen. In diesem Fall fehlen Ihnen möglicherweise alle Bestandteile der nonverbalen Kommunikation, wie Gesten und Mimik, die uns helfen, die Aussagen leichter in einen Zusammenhang zu bringen.

Die folgende Liste ist eine Mischung aus deutschen und englischen Artikeln zu diesem Thema – suchen Sie sich aus, was für Sie am besten passt.

> heise online: Erfolgreich im Homeoffice arbeiten
Ein recht umfangreicher Beitrag von Innoq-Mitarbeitern auf heise online über bewährte Praktiken bei der Arbeit im Home-Office im Allgemeinen, einschließlich der Frage, wann das Mikrofon stumm geschaltet und wie eine Webcam platziert werden sollte.

> t3n – Home-Office Guide
33 Seiten mit unterschiedlichen Aspekten zu „So schaffen Arbeitnehmer und Arbeitgeber den Umzug“.

> INNOQ – Effectively Working from Home — Best practices from two years in home office
More or less English version of the post above – same authors.

> Zapier – Slack etiquette
Etiquette using a messenger (here Slack) with several hundred people.

> Hiver – The definitive guide to Slack etiquette
Same topic as covered by Zapier – slack etiquette.

> GitLab – All-Remote Guide
On this page and subpages, GitLab shares what „all-remote“ really means, how it works at GitLab, some tips and tricks for remote teams.

> INNOQ – How we do Remote Mob Programming
Remote Mob Programming for Development Teams.

> HBR – What’s Your Company’s Emergency Remote-Work Plan?
A quick overview from Harvard Business Review on how to switch to remote work.

> SDG Group – Remote Teaming Guideline
A guideline from SDG Group shared with the J&J customers – how to efficiently work from home.

> AWS – Working from home, here’s how AWS can help
AWS blog post with Summary of AWS related services useful to work remotely or support remote work and additionally useful links of how to stream to Twitch, setup Call/Contact centers or set up online learning systems.

> Notion – The all-in-one workspace for your notes, tasks, wikis, and databases
Public Remote Working Wiki on Notion.


Bitte denken Sie daran: Diese Liste ist weder eine Art Werbung noch eine Empfehlung für die Zusammenarbeit mit den genannten Firmen. Eine Garantie für Vollständigkeit oder Richtigkeit können wir natürlich nicht geben – es ist, was es ist, eine Liste, die sich auf die von uns als hilfreich erachteten Inhalte bezieht, auch für Sie.
Bleiben Sie gesund!

24 Mrz 2020 | von Petra Hagmaier | 0 Kommentare

Home-Office

Corona und die damit zusammenhängenden Entwicklungen bewegen uns alle. Wir haben seitens fme schnell entschieden, dass wir Kontakte einschränken und arbeiten in der zweiten Woche nahezu alle im Home-Office.

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20 Mrz 2020 | von Daniel Pelke | 0 Kommentare

Best Practices Checklist for Large-scale Relocation of Work from the Office to Working from Home

This guide aims to assist companies in the large-scale relocation of work from the office to working from home for reasons such as a pandemic. It does not query the establishment of workstations from home in general. For this approach the list might not be complete and is legally not secured. Nevertheless, the given tips can be used for this purpose. We provide the guide free of charge and will publish in multiple chapters or blog posts. Some chapters cover topics such as managing employees and teams who are working from home or the usage of specific tools such as EMDS, Teamware, etc.

This chapter covers some basic ideas of IT support in terms of equipment and tools for working from home.

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23 Jan 2020 | von Lea-Nadine Wagener | 0 Kommentare

scrum

Die Digitale Transformation stellt Unternehmen vor die Herausforderung, in neue Technologien zu investieren oder gar ganze Geschäftsmodelle neu auszurichten. Das Hauptziel vieler Unternehmen ist es, digitale Kunden an jedem Berührungspunkt der Interaktion effektiver anzusprechen und zu binden. Voraussetzung für das Gelingen solcher Vorhaben ist eine reaktionsfähige und wandelbare Organisation. Doch wie kann das gelingen? Entscheidend ist die Kombination aus geeigneter Methodik und fortlaufendem Kulturwandel.

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