Im April 2020 hat Qlik ein weiteres »Value Added Product« seiner End-to-End Data Analytics Suite hinzugefügt: Qlik Alerting integriert eine intelligente und kontextbezogene Benachrichtigungsplattform in Qlik Sense, die sowohl zentral als auch im Self-Service durch den Anwender konfiguriert werden kann.
Ich, Kevin aus dem > fme Business Intelligence Team, habe Qlik Alerting auf unserem Server getestet und möchte in diesem Blogbeitrag unsere Eindrücke mit Ihnen teilen und Anwendungsfälle aufzeigen. Darüber hinaus erhalten Sie einige technische Einblicke. Zusätzlich gebe ich Ihnen noch ein paar Tipps mit auf den Weg, die uns bei der Installation und Einrichtung sehr geholfen haben.
Den Alltag in Zeiten des COVID-19 Virus zu bewältigen, stellt sich oftmals als Herausforderung dar. In vielen Situationen kann man sich nicht mehr so verhalten, wie man es gewohnt ist. Es ist anstrengend sich jedes Mal damit auseinanderzusetzen und sich daran erinnern zu müssen, dass zum Beispiel ein Händeschütteln bei der Begrüßung keine Option ist. Wie stelle ich mich also alternativ mindestens genauso höflich vor?
Wenn ich als Firma Besuch empfange, wie schaffe ich es dann, dass sich dieser bereits beim Empfang sicher und gut aufgehoben fühlt?
In einigen Branchen stehen Unternehmen heute mehr denn je vor der Herausforderung, agile Strukturen innerhalb der Organisation zu etablieren. Besonders im Versicherungswesen zeigt sich deutlich, dass die Notwendigkeit einer Entwicklung hin zur anpassungsfähigen und kundenzentrierten Organisation zwar erkannt wird – die Umsetzung sich jedoch oftmals schleppend gestaltet.
… und plötzlich war sie da ‒ die Kurzarbeit! Natürlich war die Unsicherheit anfangs groß: Wie gehen wir mit der Kurzarbeit um? Wie viele Mitarbeiter in meinem Team werden davon betroffen sein? Und viel spannender noch die Frage: Welche Projekte dürfen überhaupt noch weitergeführt werden?
Da wir, mein Business Intelligence Team und ich, Florian, Leiter des Teams, tagtäglich mit Auswertungen zu tun haben und unsere Kunden damit im Geschäftsleben voranbringen, war für mich ganz klar, dass wir auch intern in der fme eine Lösung benötigen. Ja, es gibt für alle Führungskräfte die Möglichkeit einer Kurzarbeit-Planung über Excel. ABER: Wie soll darauf aufbauend eine Auswertung der tatsächlich geleisteten Ist-Stunden erfolgen, bei der diese mit den Plan (Soll)-Stunden abgeglichen werden?
Hätte mich, Jasmin – Personalreferentin bei fme, jemand Anfang Januar nach meinen zuletzt größten Herausforderungen gefragt, wäre die Antwort sicher ganz anders ausgefallen. Heute, Juni 2020, kann ich ganz klar antworten: Die Corona Pandemie und die damit verbundenen Herausforderungen für die fme und jeden einzelnen Mitarbeiter. Diese stellen sicherlich alles Vorherige in den Schatten.
Die bedeutendsten Auswirkungen für uns stellt das durch Corona entstandene abrupte Stoppen einiger Kundenprojekte und der damit unumgänglich gewordenen Kurzarbeit für die fme dar.
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Eine der wichtigsten Herausforderungen, die den verschiedenen Branchen (Bildung, Energie, Medizin & Gesundheit, Fertigung & Industrie, usw.) bevorsteht, ist die Weiterbildung der Mitarbeiter. Das Lernen soll nicht wie in der Vergangenheit auf Papier stattfinden, sondern mit Computer-basierten / interaktiven-Technologien erfolgen – schlicht gesagt: Digitales Lernen.
Jedes Jahr werden Milliarden Dollar für ineffiziente Besprechungen in der Wirtschaft verbrannt. Gerade jetzt, in der COVID-19 Krise, müssen wir alle auf effektive und effiziente Besprechungen achten. Es geht darum, in rasender Geschwindigkeit unser Umfeld zu analysieren, Kosten zu senken, Liquidität zu schonen, neue Absatzmärkte zu erschließen und die richtigen Förderprogramme zu identifizieren, um nur einige Herausforderungen zu nennen.
Ich verbringe über 25% meines „normalen“ Geschäftslebens in Besprechungen. Ich habe gute und schlechte Meetings geleitet und an guten und schlechten teilgenommen. In diesem Post stelle ich aus gegebenem Anlass kurz die wichtigsten Erfolgsfaktoren für effektive (das Richtige tun) und effiziente (etwas richtig tun) Besprechungen aus meiner Sicht zusammen.
Jeder kennt ihn, viele mögen ihn – Jägermeister!
Doch was steckt eigentlich hinter diesem leckeren Kräuterschnaps? Wie wird dieser edle Tropfen hergestellt und von wem?
Uns hat interessiert, wie unser Nachbar in Wolfenbüttel arbeitet und wie eine Ausbildung in einem anderen Betrieb gestaltet ist. Nach einigen Absprachen und Vorbereitungen war es dann endlich soweit. Ein Termin für einen Erfahrungsaustausch zwischen den Auszubildenden der fme AG und den Auszubildenden der Mast-Jägermeister SE wurde festgelegt.
So kam es schließlich dazu, dass die Education Unit der fme AG am Donnerstag, den 09.01.2020, ihren Ausflug nach Wolfenbüttel antrat. Alle waren sehr gespannt, was der Tag so mit sich bringen würde.
Bis vor wenigen Wochen waren die Möglichkeit und das Angebot von Homeoffice ein Add on von Unternehmen. Wer flexibel im Homeoffice arbeiten durfte, hatte einen Mehrgewinn war die Annahme. Ob das wirklich so ist oder nicht, kann jeder im Homeoffice Arbeitende für sich selbst beurteilen. Denn wo immer es möglich ist und sogar für Arbeitsplätze, an denen es bislang als unmöglich galt, ist die Arbeit von zu Hause jetzt der Alltag.
Seit Januar 2019 bin ich offiziell ausgelernter Fachinformatiker der Anwendungsentwicklung. Meinen Abschluss erzielte ich mit hervorragenden Leistungen und wurde von der Industrie und Handelskammer für meine sehr gute Leistung honoriert. Die fme AG unterstützte mich auf diesem Weg ungemein und hat mir das nötigte Wissen vermittelt, um solch einen Abschluss erreichen zu können.